「チームの力」と「個人の力」／ゴールボール日本代表チームインタビュー

１月半ば、ゴールボール日本代表チームのインタビューで、
「チーム力」というキーワードが出てきました。ゴールボールは、視覚障害者の競技で、
コートに立つのは３選手です。
選手は互いに見えない状態で、音を頼りにプレイします。

ディフエンスでは、相手チームのボールが、どこから投げられるかを察知し、
ボールがゴールに入らないように、右へ左へ動いて防御します。

日本の選手は、海外の選手と比べると体が小さく、
投げるボールも、強くはありません。

その中で、勝利を手にするためには、
固い守りで、相手チームの得点を徹底的に防ぐこと。
そして、１点をもぎとりにいく。
それが、日本チームのスタイルだそうです。

個人の体格や、ボールの強さでみると、日本の選手はそれほど強くない。
しかし、チームになると、個人の力を足し算した以上の、大きな力を発揮できる。

そんな「チーム力」をつくり、高めていくには、
どうしたらいいのでしょうか？

女子チームキャプテンの浦田理恵さんは、

「一番は、信頼関係ですね」
とお話されました。

信頼関係に綻びがあると、
試合のなかで、その綻びがあらわれる。

例えば、ディフエンスのとき、
隣で守っている選手に対して
「この位置まで守ってもらえるかな？」などと不安があると、
本来、自分が実践すべきことを超えて守ってしまうなど
オーバーワークにつながることがあるそうです。

信頼関係をつくるために、
取り組んでいることの１つは、「コミュニケーション」。

例えば、選手間のメーリングリストでの問いかけ、それに対する応答。

誰が、何を、どう考えているかを受けとめ、
自分は、何を、どう考えているかを発する。

そうした基本的なコミュニケーションからスタートしているそうです。

「チーム力」と言いますが、
「信頼する・される」という点や
「コミュニケーション」という点を考えていくと、
「個人の力」も問われるように思います。

「個人の力」を「チーム力」につなげていく。
そういうことかもしれません。

【取材メモ・河原由香里】